00:41 Sep 11, 2020
Tengo poca cosa la verdad. Es un fragmento de un libro sobre cómo reconocer a los buenos trabajadores en las empresas. Ya está traducido al castellano, pero dejaron esta frase en inglés... es de un libro de Paul White, The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People.
¡Agradezco la ayuda!
El factor más poderoso que predijo el compromiso de los empleados fue el reconocimiento. Las organizaciones altamente comprometidas tienen muchas más probabilidades de reconocer a los empleados por un trabajo bien hecho. ¿Cuándo fue la última vez que fue reconocido por dar un paso más en el trabajo? We usually fill in a negative when we don't hear anything. Paul White, autor de Los cinco lenguajes del aprecio en el trabajo |