This question was closed without grading. Reason: Errant question
Jan 5, 2016 06:34
8 yrs ago
37 viewers *
French term
Contrat de professionnalisation
French to English
Bus/Financial
Human Resources
In film school prospectus. A kind of apprenticeship but should one be more specific?
2 possibilités :
• FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
OU EN FORMATION INITIALE
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
L’acquisition d’une qualification professionnelle
reconnue et d’un titre certifié par l’État, facilitant
l’entrée sur le marché de travail (plus de 90 % de
placement immédiatement à l’issue des études à xxxx
– attestés par les dossiers déposés auprès de la CNCP)
• La prise en charge intégrale des frais de formation
par un organisme (OPCA) dont dépend l’entreprise
d’accueil
• La rémunération de l’apprenant en entreprise (60 %
à 85 % du SMIC en moyenne)
• La possibilité de prise en charge des frais annexes
(trajet et hébergement selon barème)
2 possibilités :
• FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
OU EN FORMATION INITIALE
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
L’acquisition d’une qualification professionnelle
reconnue et d’un titre certifié par l’État, facilitant
l’entrée sur le marché de travail (plus de 90 % de
placement immédiatement à l’issue des études à xxxx
– attestés par les dossiers déposés auprès de la CNCP)
• La prise en charge intégrale des frais de formation
par un organisme (OPCA) dont dépend l’entreprise
d’accueil
• La rémunération de l’apprenant en entreprise (60 %
à 85 % du SMIC en moyenne)
• La possibilité de prise en charge des frais annexes
(trajet et hébergement selon barème)
Proposed translations
(English)
4 +1 | Professional training contract | Josephine Cassar |
4 | Vocational contract | Chakib Roula |
3 | Professional services contract | tanglsus |
3 | Professionalisation contract | pooja_chic |
Proposed translations
36 mins
Vocational contract
Suggestion supported by these links:
https://www.wikijob.co.uk/wiki/training-contract
https://www.wikijob.co.uk/wiki/training-contract
+1
45 mins
Professional training contract
Also professional development contracts. Already asked-http://www.proz.com/kudoz/french_to_english/social_science_s... Many instances found that explain it such as this one: http://www.kelformation.com/editorial/formation-alternance/c... Gets many hits: https://www.google.com/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&e...
Note from asker:
My sincere apologies Joséphine! I realise there was a typo in my search entry, which is why I never found this entry! Sorry for the trouble... |
Peer comment(s):
agree |
Karen Vincent-Jones (X)
1 day 5 hrs
|
Thank you
|
10 hrs
Professional services contract
Wiki: Professional services are occupations in the tertiary sector of the economy requiring special training in the arts or sciences.
10 hrs
Professionalisation contract
Insee site definition
http://www.insee.fr/en/methodes/default.asp?page=definitions...
The professionalisation contract is aimed at all young people between the ages of 16 and 25 inclusive, and job seekers aged 26 years and over. It is a fixed-term or open-ended employment contract on an alternance basis comprising professionalisation action. Its objective is to allow employees to acquire a professional qualification and to promote their professional integration or reintegration.
The professionalisation component involves periods of work in a company and periods of training, lasting between 6 and 12 months in principle but which can be increased to 24 months by collective branch agreement. The duration of the training must represent at least 15% of the duration of the professionnalisation action in the contract.
Beneficiaries aged 16 to 25 inclusive are paid a percentage of the minimum wage (between 55% and 80%) according to their age and their level of training; other employees receive a wage which may not be less than the minimum wage, or than 85% of the minimum set by branch agreement. The contract entitles the employer to an exemption from employer social security contributions when the beneficiary is between 16 and 25 years of age, or when it is a job seeker aged 45 or over.
http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions...
Le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Il s'agit d'un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation. Son objectif est de permettre aux salariés d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. L'action de professionnalisation comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation ; sa durée est en principe comprise entre 6 et 12 mois, mais peut être portée à 24 mois par accord collectif de branche. La durée de formation est d'au moins 15 % de la durée de l'action de professionnalisation. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic (entre 55 % et 80 %) selon leur âge et leur niveau de formation ; les autres salariés perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au Smic ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l'employeur à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale quand le bénéficiaire a entre 16 et 25 ans ou quand il s'agit d'un demandeur d'emploi âgé de 45 ans ou plus.
file:///C:/Users/hp/Downloads/Peer_Country_Paper_France_FINAL_.pdf
http://www.encyclo.co.uk/meaning-of-Professionalisation cont...
The professionalisation contract is aimed at all young people between the ages of 16 and 25 inclusive, and job seekers aged 26 years and over. It is a fixed-term or open-ended employment contract on an alternance basis comprising professionalisation action. Its objective is to allow employees to acquire a professional qualification and to promote t...
http://www.insee.fr/en/methodes/default.asp?page=definitions...
The professionalisation contract is aimed at all young people between the ages of 16 and 25 inclusive, and job seekers aged 26 years and over. It is a fixed-term or open-ended employment contract on an alternance basis comprising professionalisation action. Its objective is to allow employees to acquire a professional qualification and to promote their professional integration or reintegration.
The professionalisation component involves periods of work in a company and periods of training, lasting between 6 and 12 months in principle but which can be increased to 24 months by collective branch agreement. The duration of the training must represent at least 15% of the duration of the professionnalisation action in the contract.
Beneficiaries aged 16 to 25 inclusive are paid a percentage of the minimum wage (between 55% and 80%) according to their age and their level of training; other employees receive a wage which may not be less than the minimum wage, or than 85% of the minimum set by branch agreement. The contract entitles the employer to an exemption from employer social security contributions when the beneficiary is between 16 and 25 years of age, or when it is a job seeker aged 45 or over.
http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions...
Le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Il s'agit d'un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation. Son objectif est de permettre aux salariés d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. L'action de professionnalisation comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation ; sa durée est en principe comprise entre 6 et 12 mois, mais peut être portée à 24 mois par accord collectif de branche. La durée de formation est d'au moins 15 % de la durée de l'action de professionnalisation. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic (entre 55 % et 80 %) selon leur âge et leur niveau de formation ; les autres salariés perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au Smic ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l'employeur à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale quand le bénéficiaire a entre 16 et 25 ans ou quand il s'agit d'un demandeur d'emploi âgé de 45 ans ou plus.
file:///C:/Users/hp/Downloads/Peer_Country_Paper_France_FINAL_.pdf
http://www.encyclo.co.uk/meaning-of-Professionalisation cont...
The professionalisation contract is aimed at all young people between the ages of 16 and 25 inclusive, and job seekers aged 26 years and over. It is a fixed-term or open-ended employment contract on an alternance basis comprising professionalisation action. Its objective is to allow employees to acquire a professional qualification and to promote t...
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