Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
conduct issue/conduct case
Russian translation:
дисциплинарный вопрос / дисциплинарное производство (дело)
Added to glossary by
Elena Shtronda
Feb 5, 2017 17:15
7 yrs ago
English term
conduct issue/conduct case
English to Russian
Other
Human Resources
Line Manager Guide
Manage Labour Relations
Manage Conduct Cases
Use this guide if you have identified a discipline-related issue with an Employee in your team, for example if they are repeatedly late for work.
Instruction
1
Identify conduct issue and perform a fact find to collect further details and evidence.
2
Notify your HR of the conduct issue.
3
Collect further details on evidence for conduct case, if required, and hold discussion with HR to prepare.
4
Arrange formal disciplinary meeting and invite all relevant parties, including the Employee and Trade Union Representatives, if required.
5
Hold formal disciplinary meeting to consider the evidence (with Employee and other attendees if required).
Decide the outcome following the meeting.
Manage Labour Relations
Manage Conduct Cases
Use this guide if you have identified a discipline-related issue with an Employee in your team, for example if they are repeatedly late for work.
Instruction
1
Identify conduct issue and perform a fact find to collect further details and evidence.
2
Notify your HR of the conduct issue.
3
Collect further details on evidence for conduct case, if required, and hold discussion with HR to prepare.
4
Arrange formal disciplinary meeting and invite all relevant parties, including the Employee and Trade Union Representatives, if required.
5
Hold formal disciplinary meeting to consider the evidence (with Employee and other attendees if required).
Decide the outcome following the meeting.
Proposed translations
(Russian)
3 | дисциплинарный вопрос /дисциплинарное производство (дело) | Serhiy Tkachuk |
3 +3 | нарушение производственной дисциплины | Natalia Potashnik |
3 | см. | Mikhail Zavidin |
Proposed translations
2 hrs
Selected
дисциплинарный вопрос /дисциплинарное производство (дело)
Дисциплинарное производство — это всегда правоотношение, основными субъектами которого являются работодатель и работник.
до применения дисциплинарного взыскания руководитель предлагает работнику дать письменное объяснение по обстоятельствам, свидетельствующим о нарушении им внутреннего распорядка организации.
http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/disciplinarnye-v...
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВОПРОСЫ (ответственность за прогулы, опоздания, курение, алкогольное и наркотическое опьянение, сексуальные домогательства и др.);
http://www.awarablogs.com/ru/overtime-work-and-administratio...
--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2017-02-05 20:02:01 GMT)
--------------------------------------------------
т.е. дисциплинарный вопрос - вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности
--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2017-02-05 20:09:21 GMT)
--------------------------------------------------
а дисциплинарное производство (дело) - дело о дисциплинарном проступке
Дела о дисциплинарных проступках своих подчиненных рассматривают руководители органов, предприятий, учреждений, организаций, руководители вышестоящих органов, При этом они изучают материалы дела, заслушивают объяснения лица, привлекаемого к ответственности, при необходимости истребуют дополнительные сведения, принимают одно из двух решений по делу: о привлечении лица к дисциплинарной ответственности или об освобождении от нее.
studopedia.ru/4_68124_proizvodstvo-po-delam-o-distsiplinarnih-p..
до применения дисциплинарного взыскания руководитель предлагает работнику дать письменное объяснение по обстоятельствам, свидетельствующим о нарушении им внутреннего распорядка организации.
http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/disciplinarnye-v...
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВОПРОСЫ (ответственность за прогулы, опоздания, курение, алкогольное и наркотическое опьянение, сексуальные домогательства и др.);
http://www.awarablogs.com/ru/overtime-work-and-administratio...
--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2017-02-05 20:02:01 GMT)
--------------------------------------------------
т.е. дисциплинарный вопрос - вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности
--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2017-02-05 20:09:21 GMT)
--------------------------------------------------
а дисциплинарное производство (дело) - дело о дисциплинарном проступке
Дела о дисциплинарных проступках своих подчиненных рассматривают руководители органов, предприятий, учреждений, организаций, руководители вышестоящих органов, При этом они изучают материалы дела, заслушивают объяснения лица, привлекаемого к ответственности, при необходимости истребуют дополнительные сведения, принимают одно из двух решений по делу: о привлечении лица к дисциплинарной ответственности или об освобождении от нее.
studopedia.ru/4_68124_proizvodstvo-po-delam-o-distsiplinarnih-p..
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Спасибо за помощь!"
+3
9 mins
нарушение производственной дисциплины
нарушение правил поведения на работе
Peer comment(s):
agree |
Oleg Sollogub
29 mins
|
спасибо
|
|
agree |
crockodile
: ну, case еще можно "обстоятельства дела/нарушения"
и вместо "произв." можно просто "трудовой" (just options)
1 hr
|
спасибо
|
|
agree |
Denis Shepelev
19 hrs
|
27 mins
см.
conduct issue — поведенческая проблема/поведенческое проявление
conduct case — (ситуационное) поведенческое разбирательство/дело/задача
conduct case — (ситуационное) поведенческое разбирательство/дело/задача
Something went wrong...